Desentendimentos entre Administradores colegas de trabalho

Desentendimentos entre administradores colegas de trabalho é algo comum em muitas áreas e no ramo da Administração não é diferente.

Contudo, saber como lidar com esse tipo de situação é fundamental para que qualquer profissional consiga atuar conforme o Código de Ética que rege sua profissão e, dessa forma, evite problemas mais sérios.

Dentre os fatores que normalmente provocam algum desentendimento entre administradores colegas de trabalho são:

  • Divergência de opiniões ou métodos de trabalho;
  • Competição de cargos;
  • Dificuldades de trabalhar em equipe;
  • Não ser receptivo a críticas construtivas.

Seja qual for o motivo, criar desentendimentos entre colegas pode comprometer a produtividade no trabalho, além de criar situações desagradáveis para todos os envolvidos.

Por isso, nesses casos sempre vale adotar meios para contornar a situação. E a seguir mostraremos algumas dicas práticas que pode aplicar para evitar qualquer tipo de desentendimento entre colegas na administração.

Dicas de como evitar desentendimentos entre colegas de trabalho na administração

Para evitar desentendimentos entre colegas de trabalho, é indicado colocar algumas dicas em prática, tais como:

1.    Trabalhe a sua comunicação

Boa parte dos desentendimentos no ambiente de trabalho se dá pela falta de comunicação. Seja uma tarefa que não foi repassada, ou uma ordem que não ficou muito clara.

Por isso é fundamental manter uma boa comunicação onde todos possam trabalhar na mesma sintonia.

2.    Seja receptivo a opiniões divergentes das suas

Muitas brigas são ocasionadas porque as pessoas não estão abertas a receber e analisar opiniões que divergem com as suas.

E no ramo da administração acontece a mesma coisa. Muitos profissionais tomam decisões pautadas em sua forma de pensar e naquilo que eles acreditam ser o mais correto.

Mas isso não quer dizer que eles precisam estar fechados a novas ideias ou formas de agir.

Por isso, se você deseja eliminar qualquer possibilidade de desentendimentos entre colegas de trabalho, procure ser mais receptivo ao que o outro tem a dizer ou mostrar.

3.    Buscar o órgão de classe para dirimir dúvidas

Alguma questão não ficou bem resolvida? Então o melhor é buscar o órgão de classe para esclarecer dúvidas, conforme traz o inciso I do artigo 8 do Código de Ética da Administração.

O órgão competente dará todas as orientações para a melhor resolução de questões que estejam gerando divergências entre os profissionais dessa área. Dessa forma, será mais fácil evitar desentendimentos, criando assim um ambiente de trabalho mais saudável.

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Jadir Tosta Junior

Trabalhei por mais de 10 anos em grandes multinacionais como: Unilever, XEROX e VONDER. Atuo como Administrador concursado desde Novembro de 2011 em um órgão no Estado do Espirito Santo. Sou apaixonado por marketing digital e também por empreendedorismo, por isso, passo parte de minhas noites atuando como Consultor de Marketing de Digital/Inbound Marketing e Vendas pela internet e principalmente, fazendo algo que adoro: escrever aqui no blog.

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