Você sabe o que é o código de ética do administrador? Pode parecer lógico, afinal, um código de ética é só um código de ética.
Mas, não se engane.
Não é só isso, continue comigo e leia este artigo até o final para descobrir o que é o código de ética do administrador e como ele afeta sua vida profissional e sua felicidade.
O conceito do que é ética (de forma ultra rápida)
O melhor conceito que conheço sobre ética é:
A ética é daquelas coisas que todo mundo sabe o que são, mas que não são fáceis de explicar, quando alguém pergunta”. (VALLS, 1993, p. 7)
A ética é feita de um homem para o homem ou seja é aquilo que o homem cria para reger suas próprias ações.
Além desse não ser um conceito de ética padrão, é bem simplório se comparado à outros.
Mas este conceito já é suficiente para o que precisamos.
Não vale a pena gastar muito tempo com conceitos, precisamos apenas entender como a ética se aplica e interfere em nossa vida.
O que é o código de ética do administrador na visão de Platão
Platão interpreta a ética a partir da ideia de que o mal não existe por si só, na visão dele o mal é um reflexo imperfeito do Real, ou o elemento essencial da realidade.
Em outras palavras, ele diz que a alma é soberana e o ser humano deve usar o intelecto para controlar as emoções.
Consequentemente controlar a vontade para atingir uma perfeição e a perfeição, na visão de Platão, é o mundo perfeito de Deus.
Então, pense neste conceito de mundo perfeito de Deus como sendo aquilo que é CORRETO, perfeito, sem maldade, etc.
Dito isto, podemos afirmar que o código de ética dos administradores é um conjunto de regras, normas e princípios criados para estabelecer aquilo que é considerado perfeito aos administradores.
Para exemplificar basta observar o disposto no capítulo II, Art. 2º, Inc. XIV – XVII, do código ética:
Repare que são nestes tipos de condutas proibidas que percebemos a intenção do código em estabelecer as bases do que é o perfeito, ou seja, correto.
O que é o código de ética do administrador na visão de Aristóteles
Quantas vezes você ouviu sua mãe dizer que você deveria ser uma pessoa honesta e de bem?
Quantas vezes ela lhe falou sobre estudar, casar-se com uma pessoa boa, ter uma casa e uma família e viver feliz para sempre?
Já reparou que esse é o enredo da maioria dos filmes de Hollywood? O famoso….
…e viveram felizes para sempre
Aristóteles enxergava a ética sob o ponto de vista do que é comum aos homens.
E para ele todo ser humano busca uma coisa só: a felicidade.
Tudo se constitui em um movimento racional pela felicidade, e é isso que iguala os homens.
Todo desenvolvimento intelectual e moral acontece visando somente uma coisa: ser feliz. É o bem maior de cada ser humano.
Mas o que isso tem a ver com o código de ética do administrador?
Um dos principais objetivos do código de ética dos administradores é garantir que cada profissional tenha o direito de buscar a sua felicidade (no sentido de objetivo).
Nele há regras de conduta para evitar que você seja atrapalhado por algum profissional anti ético.
É no código de ética que são estabelecidas as regras para que nenhum administrador, buscando a sua “felicidade” a todo custo, atrapalhe outro colega.
Exemplo prático
Para facilitar o entendimento, vamos imaginar a seguinte situação:
… José é um administrador formado a 4 anos, desde então, ele batalha para conseguir a vaga de gerente administrativo da empresa onde ele trabalha a mais de 10 anos.
É seu grande sonho, seu objetivo principal, ou seja, sua felicidade.
Pedro se formou a 3 anos e atua na mesma empresa de José.
Como foi aprovado em no processo seletivo, é o atual gerente administrativo e está no cargo que José tanto sonha.
A felicidade de Pedro é ser reconhecido como um bom administrador na função de gerente.
Seu projeto e realizar uma grande reestruturação administrativa e garantir que a empresa economize milhares de reais.
José, sabendo do projeto de Pedro, teme ser demitido e por causa disso, decide trabalhar nos bastidores para que a restruturação administrativa não avance.
E assim José decide disseminar fofocas sobre uma possível demissão em massa, os profissionais da empresa acreditam e boicotam o projeto, causando a demissão de Pedro.
…
O caso acima demonstra claramente uma conduta anti ética de José na intenção de prejudicar o colega Pedro.
Perceba que a vedação está contida no código:
Art. 2º É vedado ao Profissional de Administração:
XIV – pleitear, para si ou para outrem, emprego, cargo ou função que esteja sendo ocupado por colega, bem como praticar outros atos de concorrência desleal;
Por isso, se cada um mantiver a conduta ética estabelecida como perfeita (adequada), não haverá prejuízo a ninguém.
O que é o código de ética do administrador para você
Na página 9, Item III do preâmbulo do Código de Ética do Administrador diz:
Portanto, o que é o código de ética do administrador? O Código de Ética do Administrador nada mais é do que um conjunto de regras de como se controlar e se portar perante a sociedade de administradores.
Nele estão as bases para a noção básica de organização social dos administradores.
O estabelecimento do estado social de direitos e deveres que visam a igualdade, a liberdade e a fraternidade dos administradores.
É no código que você entende qual é o seu papel.
Papel que está previamente estabelecido e acordado (em tese) pelos profissionais como perfeito ou correto.
Se sua conduta não for condizente com que está estabelecido, sofrerá as consequências. O código é seu guia.
Ampliando essa ideia para a sociedade como um todo, se tudo fosse permitido e se não houvesse um código de ética entre os homens, o caos reinaria.
Saudações:
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Um forte abraço,
Adm. Jadir Tosta Junior
