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Olá administrador

Sou o Jadir Tosta Junior, sou administrador juntamente com Fabiano Rolim Santos, agradecemos sua visita.

Produzimos conteúdo com informações de qualidade para elevar o nível de gestão de carreira do administrador.

Acreditamos que você é o melhor gestor de si mesmo. Nosso blog foi criado pra você que é administrador, tecnólogo ou estudante.

Em nosso blog você vai aprender:

Desafio da experiência

Como vencer o desafio de possuir pouca experiência.

Busca por oportunidades

Te ajudaremos a elaborar um currículo. E como encontrar vagas disponíveis para sua formação.

Visão sobre negócios

Como desenvolver uma visão mais abrangente sobre negócios.

Carreira de administrador

Ensinar um método para busca de uma oportunidade de trabalho e planejamento de carreira com ferramentas da administração.

Vencendo o mercado

Como vencer a baixa contratação de administradores.

Caminhos à tomar

que caminhos devem ser tomados diante de decisões como: abrir o próprio negócio, atuar em empresa familiar ou mudar de carreira.

Conheça nosso e-book

VISITE NOSSO BLOG

Fixação de honorários e salários para administradores Parte 18

Fixação de honorários e salários para administradores: Parte 1/8 – Inciso I, art. 5° do Código de Ética

Por Jadir Tosta Junior | jun 13, 2019

Quando iniciei minha vida profissional na área comercial, vivi uma experiência inesquecível. Estava com dificuldades para fazer minhas vendas e quando vendia, ganhava pouco. Então, fui reclamar da comissão com o Diretor e […]

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Art. 5° Inciso VI

Reexame da suspensão e do cancelamento do registro de Administrador

Por Jadir Tosta Junior | jun 11, 2019

O artigo 11º do Código de Ética dos Administradores, que trata das penalidades, já foi discutido no artigo Penalidades descritas no CEPA. Então, neste artigo vamos falar da possibilidade de reexame da suspensão […]

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Entidades de classe da Administração

Por Jadir Tosta Junior | jun 11, 2019

As entidades de classe da administração são grandes aliadas dos profissionais que atuam na área. Por isso, cabe aos administradores prestigiarem esses grupos, de modo a alcançar a coesão da categoria e fortalecer […]

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