Remuneração Condigna para administradores: O que é e Como Exigir a Sua

Quem não quer receber muito bem pelo serviço que faz? O artigo de hoje vai falar sobre remuneração condigna.

E de como receber bem por um trabalho prestado é um dever e não um direito do administrador.

Isso mesmo, o administrador tem o dever de receber bem.

Pelo menos é isso que diz o artigo 6º do Código de Ética dos Administradores.

O artigo 6º do Código de Ética dos Administradores

Art. 6º É dever do Profissional de Administração requerer remuneração condigna na forma do presente código, evitando o aviltamento da categoria profissional.

O que é uma Remuneração Condigna?

Talvez tenha sido a primeira vez que você ouve esse termo.

Mas, com certeza, mesmo sem saber o significado, você já buscou por uma remuneração condiga.

O que o artigo 6º do CEPA quer dizer é que todo administrador deve exigir uma remuneração justa, adequada e merecida.

Mas, o que seria uma remuneração justa?

Seria uma remuneração condizente com o serviço realizado.

E como merecida compreendemos, o recebimento de um valor pago por um serviço efetivamente realizado.

Ou seja, o administrador tem a obrigação de exigir que lhe seja pago um valor de justa proporção ao grau de dificuldade, volume de trabalho ou necessidade de especialidade que o serviço a ser executado exige.

Entretanto, também tem o dever de entregar um resultado condizente à remuneração recebida.

Portanto, tanto o empregador tem a responsabilidade de pagar um valor justo e adequado, quanto o administrador tem de entregar o serviço contratado, realizado de forma eficaz e eficiente.

Os elementos que serão levados em consideração para se definir o valor do salário/honorário estão descritos no artigo 5º do CEPA 2018.

O interessante, é observarmos que a remuneração condigna não está citada como um direito do administrador, mas, como um dever.

Ou seja, o administrador tem que exigir essa remuneração justa, adequada e merecida.

Ele não pode aceitar trabalhar por um valor baixo e injusto.

Da prostituição da profissão

A parte final do artigo 6º do CEPA diz que exigir uma remuneração condigna irá evitar o aviltamento da categoria profissional.

Mas, o que ele quis dizer com isso?

Aviltamento aqui, tem o significado de rebaixamento moral, humilhação, vexame.

O artigo 6º está dizendo que caso um administrador aceite receber uma remuneração abaixo da remuneração de mercado, ele estará abrindo a porta para um rebaixamento de toda a categoria profissional.

Realmente, imagine, se começasse a haver vários administradores pedindo valores baixos em troca de seus serviços.

Isso impactaria o mercado com o passar do tempo.

E consequentemente, o valor da mão de obra do administrador sofreria uma desvalorização.

Além de trabalhar muito para ganhar pouco, esse administrador indiretamente prejudica toda a categoria.

Por isso o artigo 6º traz como um dever, a exigência de uma remuneração condigna ao trabalho prestado.

Espero que tenha gostado do artigo. Deixe seu comentário abaixo para que possamos melhorar cada vez mais.

Compartilhe em suas redes sociais e com seus amigos administradores. Produzimos conteúdo de qualidade voltado para nossa categoria profissional.

Leia também nosso artigo Tudo o que você precisa saber sobre o Código de Ética dos Administradores.

Até breve.

Posted in

Jadir Tosta Junior

Trabalhei por mais de 10 anos em grandes multinacionais como: Unilever, XEROX e VONDER. Atuo como Administrador concursado desde Novembro de 2011 em um órgão no Estado do Espirito Santo. Sou apaixonado por marketing digital e também por empreendedorismo, por isso, passo parte de minhas noites atuando como Consultor de Marketing de Digital/Inbound Marketing e Vendas pela internet e principalmente, fazendo algo que adoro: escrever aqui no blog.

2 comentários

  1. Cursos Online em 20 de abril de 2020 às 15:01

    Olá aqui é a Nathália Carvalho, eu gostei muito do seu artigo seu conteúdo vem me ajudando bastante, muito obrigada.

Deixe um Comentário





banner, header, business

Comentário Art. 2º – VII do código de ética dos administradores: função social da organização e a necessidade de preservação do meio ambiente

Por Jadir Tosta Junior | 12 de fevereiro de 2020

Qualquer que seja o tipo de empresa ou pessoa jurídica para quem o administrador irá trabalhar, essa terá uma atividade econômica produzindo bens ou serviços. E é dever dos administradores promoverem essa orientação: Art. 2º – VII – esclarecer o cliente sobre a função social da organização e a necessidade de preservação do meio ambiente.…

businessman, team spirit, teamwork

Comentário Art. 2º – VI do Código de ética dos administradores: Cuidados no zelo por sua reputação pessoal e profissional

Por Jadir Tosta Junior | 12 de fevereiro de 2020

Um administrador que se preze estará sempre atento às suas decisões profissionais e pessoais e em como elas refletem nos outros ou com são interpretadas por eles, veja porque: Art. 2º  – VI – zelar por sua reputação pessoal e profissional, bem como pelo prestígio e dignidade da profissão; Zelar pela reputação pessoal abrange todas…

student, library, books

Comentário Art. 1º parágrafo segundo do Código de Ética dos administradores

Por Jadir Tosta Junior | 11 de fevereiro de 2020

A quem se aplica o código de ética dos administradores? Todos com alguma formação em administração? Inclui aqueles que estão em formação? No Brasil o curso de administração está entre os 10 cursos que mais entregam profissionais formados no mercado. Segundo dados do Inep, publicado em 2016, os cursos de administração formaram 1. 319.804 alunos…

book, read, student

Aperfeiçoamento pessoal e profissional. Vá estudar que você ganha mais.

Por Jadir Tosta Junior | 19 de julho de 2019

Em um mundo de constantes mudanças como o que vivemos, aperfeiçoamento pessoal e profissional já deixou de ser diferencial e se tornou pré requisito básico para qualquer profissional. E o inciso V do artigo 2º do CEPA diz que isso realmente é um dever, uma obrigação, de todo administrador, não apenas uma opinião de comum…

Como apresentar recurso para Processo Ético Disciplinar

Por Jadir Tosta Junior | 13 de junho de 2019

Você já foi penalizado por descumprir alguma das diretrizes do Código de Ética dos Administradores (CEPA)? Se isso vier a acontecer sabe como apresentar recurso para Processo Ético Disciplinar? O Código de Ética dos Administradores traz no artigo 11º as penalidades que os administradores sofrerão caso desrespeitem alguma das regras do CEPA. Mas, também traz…

Fixação de honorários e salários para administradores Parte 18

Fixação de honorários e salários para administradores: Parte 1/8 – Inciso I, art. 5° do Código de Ética

Por Jadir Tosta Junior | 13 de junho de 2019

Quando iniciei minha vida profissional na área comercial, vivi uma experiência inesquecível. Estava com dificuldades para fazer minhas vendas e quando vendia, ganhava pouco. Então, fui reclamar da comissão com o Diretor e ele me propôs um desafio. Apostou comigo que ele venderia um dos equipamentos pelo dobro do preço que eu ofertava, e fecharia…

Reexame da suspensão e do cancelamento do registro de Administrador

Por Jadir Tosta Junior | 11 de junho de 2019

O artigo 11º do Código de Ética dos Administradores, que trata das penalidades, já foi discutido no artigo Penalidades descritas no CEPA. Então, neste artigo vamos falar da possibilidade de reexame da suspensão e do cancelamento do registro profissional. O que diz o parágrafo 1º do artigo 11º do CEPA. § 1º Está sujeita ao…

Entidades de classe da Administração

Por Jadir Tosta Junior | 11 de junho de 2019

As entidades de classe da administração são grandes aliadas dos profissionais que atuam na área. Por isso, cabe aos administradores prestigiarem esses grupos, de modo a alcançar a coesão da categoria e fortalecer a profissão, Isso é o que traz o inciso I do artigo 10 do Código de Ética dos Administradores. Artigo 10 do…

tratar com respeito

Representantes de órgãos de classe da Administração devem tratar com respeito todos os administradores

Por Jadir Tosta Junior | 11 de junho de 2019

Já vimos em outro artigo que os profissionais da administração devem tratar com respeito e urbanidade os representantes de órgãos de classe. Mas, você sabia que a recíproca é verdadeira? Isso mesmo, os representantes dos órgãos da classe devem tratar os administradores da mesma forma. Portanto, não deve haver diferença no tratamento, o respeito e…

penalidades descritas no CEPA

Penalidades descritas no CEPA

Por Jadir Tosta Junior | 11 de junho de 2019

Temos aprendido juntos sobre o Código de Ética dos Administradores, artigo a artigo, e chegou a vez de abordarmos as penalidades descritas no CEPA. As penalidades são listadas no capítulo VII – DA FIXAÇÃO E GRADAÇÃO DAS PENAS, nos incisos do artigo 11 do CEPA. O art. 11º – Fixação e gradação das penalidades descritas…